Change Management // Die Schlüsselfaktoren Führung, Kommunikation und Motivation


Zielgruppe dieses Trainings sind Führungskräfte, (Teil)-Projektleiter und alle Mitarbeiter, die für den erfolgreichen Veränderungsprozess in Ihrem Verantwortungsbereich in der Pflicht stehen.


Im Fokus des Trainings stehen das korrekte Aufsetzen und Begleiten des Change Prozesse durch seine typischen Phasen. Vor diesem Hintergrund werden die Aspekte Führung, Kommunikation und Motivation intensiv diskutiert.       







Inhalte

  1. Psychologie im Rahmen von Veränderung

  2. Die Phasen im Veränderungsprozess

  3. Mitarbeiter mobilisieren und motivieren

  4. Führungskompetenzen in den Phasen der Veränderung

  5. Erkennen und Beheben von Konfliktpotenzial

  6. Der Umgang mit Widerständen im Rahmen von Veränderungen

  7. Do´s and Don´ts im Change Management

Leistung

  1. 2 Tage praxisbewährtes Training

  2. Intensive Arbeit an Fallbeispielen

  3. 2-faches individuelles Follow-Up-Coaching    

  4. Check-Karten mit den zentralen Werkzeugen, Methoden und Gesprächsstrukturen

  5. Getränke während des Trainings sowie Snacks in den Kurzpausen inklusive

  6. Zentraler Trainingsort: Düsseldorf

Modul-Preis pro Teilnehmer

597,- € zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer

ANMELDUNG 
Termin auf Anfragemailto:info@schroeder-hc-consult.de?subject=Anfrage%20Termin%20Training%20%22Change%20Management%22

<h1>Schröder-hc-Consult - Seminar „Change Management“</h1>

Schröder>hc<Consult / An der Kaiserburg 19 / 40629 Düsseldorf