Top-Management-Inventar // persönliche Standortbestimmung

Ein speziell für Topmanager entwickelter Fragebogen, der relevante berufsbezogene Aspekte der Persönlichkeit systematisch erfasst.


Zielgruppe

  1.   Topmanager erster Führungsebene

  2.   Topmanager zweiter Führungsebene bei Unternehmen > 1000 Mitarbeiter


Geeignet ...

... für Manager, die wissen wollen, wo sie im anonymen Vergleich mit ihresgleichen persönlich stehen und die den Willen haben im Rahmen von Coaching an sich zu arbeiten, um noch besser zu werden.

... zur Unterstützung im Entscheidungsprozess der Personalauswahl und Personalplatzierung.


Die Auswertung erfolgt vertrauensvoll im persönlichen Gespräch mit Ihrem Coach

entweder

  1.   in Ihrem Unternehmen

oder

  1. entspannt im Rahmen eines Business-Brunches oder gemütlichen Kamingespräches im Ambiente des exklusiven Wirtschaftsclubs Düsseldorf.


Sie erhalten ein Ergebnisprofil mit den Ausprägungen der 15 Persönlichkeitseigenschaften im Vergleich zu 100 Topmanagern sowie eine Broschüre mit Hinweisen zum Verfahren, die die Interpretation unterstützt.


Vertiefende Informationen erhalten Sie auf Anfrage.


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